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數字化轉型期領導力發展解決方案

在數字化背景下,為了應對新進入者的挑戰,中國企業需要以更高效的方式推出創新產品和服務,以更好的客戶服務提升競爭力。領導者必須具備更開放的心態和更廣闊的視野,順應時代全面了解數字技術的價值,并以客戶為中心制定周密的數字化戰略,提高運營效率,激發組織,推動創新,實現增長和利潤最大化。

新華三大學借鑒全球數字化領導力最新研究成果、并調研訪談國內成長最快、最具顛覆性的數字化驅動企業及傳統行業中走在數字化前端的企業高管,提煉出數字化領軍人物的五項核心能力:順應時代, 關注用戶, 規劃戰略,開放心態,激發組織。圍繞這五項關鍵能力,新華三大學商學院與國內前沿領域研究的知名教授和專家合作,設計推出數字化轉型期的領導力發展方案,為面臨數字化轉型難題的領導者賦能,助力中國企業的數字化轉型。

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