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總裁寄語

使新華三成為令人尊敬、令員工引以為豪，引領科技進步，富有創新和人文精神的高科技企業。
于英濤 新華三集團總裁兼首席執行官

總裁寄語

使新華三成為令人尊敬、令員工引以為豪，引領科技進步，富有創新和人文精神的高科技企業。
于英濤
新華三集團總裁兼首席執行官

新華三的責任之道

核心理念
價值主張
  • 數字賦能社會
  • 善心溫暖社會
  • 倡導積極價值觀
以數字化技術助推教育、醫療、城市等行業實現數字化轉型，并聯動供應鏈上下游及生態合作伙伴，積極踐行企業社會責任，為社會帶來持續的價值。
抗擊疫情
新冠肺炎疫情發生后，新華三全面助力疫情防控工作，從數字化方案援建醫院，到面向客戶和合作伙伴的保障和支持，再到以科技實力助力復工復產，一系列的舉措展現了新華三的責任與擔當，構筑起科技戰“疫”的堅固防線。
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重大事件保障
在無數國內外會議、活動、賽事、科研探索以及超大型工程中，新華三秉持高度的企業責任感，提供了高品質、專業化的數字化技術、產品和服務，保障國家工程和會議順利進行，彰顯了中國的國家實力。
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賦能百行百業
新華三始終相信創新的歸宿在于為人與社會創造價值。因此，我們將目光投放到每一個行業的運作和變化之中，致力于通過持續迭代的數字化創新，為百行百業的數字化轉型筑造基石，為更智能和美好的生活創造前提。
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供應鏈管理
新華三在全球擁有400多家生產供應商。這條環環相扣的鏈條，不僅可以傳遞商業價值，還可以將新華三對于綠色產品、環境保護、社會責任的承諾層層落實，上下游協同，形成社會責任共同體，從而實現更大社會價值。
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生態合作伙伴
生態決定了一個行業的空間維度，構成了國家經濟健康發展的基石。新華三提出了“融合平臺 無界生態”的戰略，以更宏大的生態視野和格局推進生態的建設，為合作伙伴創造和優化生存空間，為國家經濟發展注入新活力。
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產學研結合
新華三力圖基于自身長久以來的技術積累和賦能經驗，強化作為企業智庫所具備的全球視野和前瞻洞察，為國家和產業的發展建言獻策，為中國產業人才搭建成長的舞臺。
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  • 抗擊疫情
  • 重大事件保障
  • 賦能百行百業
  • 供應鏈管理
  • 生態合作伙伴
  • 產學研結合
在公益事業、綠色環保等方面踐行善心善舉，為打造有溫度的社會而貢獻力量。
心系教育
公益，不僅能改變一個人的命運，更將影響一個國家的未來。新華三相信，商業經營與公益事業并不矛盾，兩者擁有相同的目標——賦予人以更美好的生活，賦予國家更具可能性的未來。
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科技賦能環保
科技是新華三助力中國環保事業發展的最有力的工具，更是時代發展對于數字時代環保事業的新要求。近年來，新華三幫助眾多城市和省份推進環保智慧云平臺落地，讓數字智慧之花，守護中國的每一寸國土。
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綠色運營
在企業的運營、生產和管理中，新華三采取綠色運作體系，實現了相應的綠色規范管理，形成了一套完整的綠色環保質量運作體系。
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  • 心系教育
  • 科技賦能環保
  • 綠色運營
積極踐行領航者文化、注重員工成長、遵守商業道德等，并以正確的價值觀引導更多的社會力量參與社會責任實踐。
領航者文化
領航者文化是專注于提升前瞻思想領導力、技術領導力、行業領導力與生態領導力的文化，倡導的是以創新、開拓為己任，不斷學習提升、積極挑戰自我、無畏艱難險阻，不墨守成規、不安于現狀、迎難而上、永爭第一的精神，最終為行業生態構建、百行百業的發展乃至社會進步做出積極的影響與貢獻。
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商業道德
新華三致力于成為商業道德領域的靠前企業。我們以正直、尊重、公正的態度對待他人，通過優質的產品、服務成為行業內的靠前企業。
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雇主品牌
在新華三，我們相信理解、尊重、關愛每一位員工是發展的基石，我們通過專業化培訓體系和發展通道為員工提供貫穿整個職業生涯的幫助和支持，關心員工健康與生活，讓每一個人都能與新華三在時代變革下共成長、共發展。
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  • 領航者文化
  • 商業道德
  • 雇主品牌
以數字化技術助推教育、醫療、城市等行業實現數字化轉型，并聯動供應鏈上下游及生態合作伙伴，積極踐行企業社會責任，為社會帶來持續的價值。
抗擊疫情
新冠肺炎疫情發生后，新華三全面助力疫情防控工作，從數字化方案援建醫院，到面向客戶和合作伙伴的保障和支持，再到以科技實力助力復工復產，一系列的舉措展現了新華三的責任與擔當，構筑起科技戰“疫”的堅固防線。
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重大事件保障
在無數國內外會議、活動、賽事、科研探索以及超大型工程中，新華三秉持高度的企業責任感，提供了高品質、專業化的數字化技術、產品和服務，保障國家工程和會議順利進行，彰顯了中國的國家實力。
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賦能百行百業
新華三始終相信創新的歸宿在于為人與社會創造價值。因此，我們將目光投放到每一個行業的運作和變化之中，致力于通過持續迭代的數字化創新，為百行百業的數字化轉型筑造基石，為更智能和美好的生活創造前提。
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供應鏈管理
新華三在全球擁有400多家生產供應商。這條環環相扣的鏈條，不僅可以傳遞商業價值，還可以將新華三對于綠色產品、環境保護、社會責任的承諾層層落實，上下游協同，形成社會責任共同體，從而實現更大社會價值。
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生態合作伙伴
生態決定了一個行業的空間維度，構成了國家經濟健康發展的基石。新華三提出了“融合平臺 無界生態”的戰略，以更宏大的生態視野和格局推進生態的建設，為合作伙伴創造和優化生存空間，為國家經濟發展注入新活力。
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產學研結合
新華三力圖基于自身長久以來的技術積累和賦能經驗，強化作為企業智庫所具備的全球視野和前瞻洞察，為國家和產業的發展建言獻策，為中國產業人才搭建成長的舞臺。
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在公益事業、綠色環保等方面踐行善心善舉，為打造有溫度的社會而貢獻力量。
心系教育
公益，不僅能改變一個人的命運，更將影響一個國家的未來。新華三相信，商業經營與公益事業并不矛盾，兩者擁有相同的目標——賦予人以更美好的生活，賦予國家更具可能性的未來。
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科技賦能環保
科技是新華三助力中國環保事業發展的最有力的工具，更是時代發展對于數字時代環保事業的新要求。近年來，新華三幫助眾多城市和省份推進環保智慧云平臺落地，讓數字智慧之花，守護中國的每一寸國土。
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綠色運營
在企業的運營、生產和管理中，新華三采取綠色運作體系，實現了相應的綠色規范管理，形成了一套完整的綠色環保質量運作體系。
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積極踐行領航者文化、注重員工成長、遵守商業道德等，并以正確的價值觀引導更多的社會力量參與社會責任實踐。
領航者文化
領航者文化是專注于提升前瞻思想領導力、技術領導力、行業領導力與生態領導力的文化，倡導的是以創新、開拓為己任，不斷學習提升、積極挑戰自我、無畏艱難險阻，不墨守成規、不安于現狀、迎難而上、永爭第一的精神，最終為行業生態構建、百行百業的發展乃至社會進步做出積極的
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商業道德
新華三致力于成為商業道德領域的領先企業。我們以正直、尊重、公正的態度對待他人，通過優質的產品、服務成為行業內的領先企業。
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雇主品牌
在新華三，我們相信理解、尊重、關愛每一位員工是發展的基石，我們通過專業化培訓體系和發展通道為員工提供貫穿整個職業生涯的幫助和支持，關心員工健康與生活，讓每一個人都能與新華三在時代變革下共成長、共發展。
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新華三企業社會責任管理體系

企業社會責任報告

新華三集團企業社會責任報告 2019-2020
作為數字化解決方案領導者，新華三集團始終將“讓數字化更有能量和溫度”作為企業社會責任的使命與奮進方向。我們以數字之能，為百行百業的數字化轉型鑄造基石；在教育、環保等公益領域盡善心施善行；在領航者文化的引領下，我們倡導更多的社會力量參與社會實踐，讓美好世界更有溫度。此次報告詳細闡述了新華三集團近一年來的企業社會責任實踐成果與經驗。
立即下載 
《新華三集團企業社會責任報告2017-2018》
《新華三集團企業社會責任報告2016-2017》
企業社會責任報告
新華三集團企業社會責任報告 2019-2020
作為數字化解決方案領導者，新華三集團始終將“讓數字化更有能量和溫度”作為企業社會責任的使命與奮進方向。我們以數字之能，為百行百業的數字化轉型鑄造基石；在教育、環保等公益領域盡善心施善行；在領航者文化的引領下，我們倡導更多的社會力量參與社會實踐，讓美好世界更有溫度。此次報告詳細闡述了新華三集團近一年來的企業社會責任實踐成果與經驗。
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《新華三集團企業社會責任報告2017-2018》
《新華三集團企業社會責任報告2016-2017》
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